个人工作总结报告范文

个人工作总结报告范文十篇

个人工作总结报告范文 篇1

　　目前，我国每年的院感会议多次提到提倡医用脱毛剂备皮，降低院感率，但因没有相应医用脱毛剂备皮产品，一直未能有效地实施。鉴于此，我公司自主研发了“新型医用脱毛剂备皮包”项目，完全的替代了传统的备皮方法，有效的避免了备皮时对皮肤的损伤，降低了对皮肤造成感染的问题，该项目正处于研发阶段，在动物实验中已达到临床需要脱毛效果，对于原料的选择上还需要考虑其纯度、过敏率、刺激性等多方面因素考虑选材，达到成品工艺仍不断改良探索。技术原理：

　　本项目采用了具有较高纯度的巯基乙醇酸钙进口原料，经过粉碎后融入蒸馏水，再进行真空蒸馏进行精制，去除过敏原、杂质、重金属等提纯工序，经烘干得巯基乙醇酸钙干碾磨，而后在过筛选出均匀细腻的粉末状巯基乙醇酸钙。为提高其与毛发结合度，采用融合配剂甘油等保湿性成份充分溶解可溶性纤维等增加粘附性的成份后将巯基乙醇酸钙添加后搅拌均匀，经过高温灭菌后封装制成与毛发融合度较高的医用脱毛剂。

　　现成品医用脱毛剂还存在着与毛发作用在10至20分钟左右的较长时间、在变干后粘附与皮肤上不宜擦拭影响去除毛发效果的问题。为了解决这两大块问题，现我公司正研发催化技术及剂成膜技术以解决时间和擦拭难的课题，成功后可使与毛发作用控制在3至5分钟内，去除毛发只需在变干后一撕即可使操作更加简单。从而为临床医护人员减少工作量，甚至可以让患者自己进行备皮操作。

　　技术方案及创新点：

　　技术创新点1：独创了融合技术，实现了固态巯基乙酸钙与毛发充分接触融合的功能，实现巯基乙酸钙与每颗毛发发生化学反应使毛发水解断裂的功能，解决了使用剃刀等工具方法备皮易损伤皮肤造成感染的问题，该技术填补该领域的空白，具有独创性和新颖性，达到国内领先水平。技术创新点2：运用了催化、成膜技术，实现了均匀、迅速、操作简便，提高了医疗临床备皮方面预防感染的能力。解决了传统备皮方法易损伤皮肤及褶皱部位难以达到手术要求问题，达到国内先进水平。

　　涉及的关键技术

　　1、催化技术

　　催化技术作为我公司研究主要内容，即使脱毛剂的有效成份巯基乙酸钙能充分与毛发接触并使作用时间尽量的缩短一种生产工艺及一组配方组合。初步试验

　　原料乙烯醇,可使脱毛剂呈均匀的胶体溶液状放置不分层,也无结块现象.且本品有一定的粘性,涂布时易于粉:现介绍如下：一、处方硫化钠一25,09聚乙烯醉50,。g 燕馏水加至500ml ;二、砚翻方法 1,将聚乙烯醉加入50Oml盐水瓶中,加蒸馏水至25oml,封口,以热压115’C3omin灭菌.取出后放至室温备用. 2.将硫化钠放入量杯中,在搅拌下加入蒸演水,使成250皿1.3.将2项之溶液沿瓶壁加入1项溶液中,混匀后进行浓缩附在毛发紧密与毛发结合,使脱毛更加迅速、彻底.具有使用方便,脱毛迅速、彻底的特点。

　　2、成膜技术

　　成膜技术作为我公司下一步研究主要内容，即使脱毛剂的有效成份巯基乙酸钙能充分与毛发接触后一定时间内使脱毛剂固化成膜状配方组合，达到易于去除的目的。初步试验原料α-氰基丙烯酸丁酯为医用胶粘剂可使医用脱毛剂在短时间内聚合成固态形成膜状，且其满足安全、无毒、无致癌、致畸、致突变的医用条件，再加入少量高级多元醇酯(如癸二酸二辛酯等)作增塑剂,可溶性聚合物(如聚甲基丙烯酸酯)作增粘剂,氢醌和二氧化硫作稳定剂。由于α位置上的氰基是一个吸电子性很强的基因,可使β碳原子呈现很强的正电性,因此有很大的聚合倾向,当α-氰基丙烯酸酯与阴离子接触时,立即受到阴离子的进攻而发生阴离子聚合。因此能够与容易带负电荷的毛发结合，更有效辅助巯基乙酸钙与毛发的融合。当其在空气中暴露或与潮湿表面接触时,OH离子迅速引发其聚合从而使巯基乙酸钙聚合达到成膜效果。

　　一、主要解决的关键问题

　　第一，研究融合技术，解决固态巯基乙酸钙与毛发充分接触融合问题，实现巯基乙酸钙与每颗毛发发生化学反应使毛发水解断裂的功能。

　　第二，开发催化技术，解决巯基乙酸钙与毛发发生化学反应较慢的问题，实现巯基乙酸钙快速的使毛发水解断裂的功能。

　　第三，开发成膜技术，解决脱毛剂需要去除时操作耗时，在变干后不容易去除问题，实现缩短医用脱毛剂操作时间缩短的功能。

　　第四，制定产品标准，并使其发展成为行业标准，满足产品系列化、规模化及普及的需要，促进系统质量的稳步提高。

　　二、项目技术路线描述

　　本项目已经于20__年11月在天津市科学技术信息研究所进行查新检索得知：在国内外未见与该查新项目实现方法相同的同类产品和报道，该研究成果具有新颖性，达到了国内领先水平。

　　三、项目研究进程与主要工作

　　目前在医疗市场中仅有本公司在生产销售，因此只能与化妆行业做对比。其中医用脱毛剂原料为医用级别而化妆品的原料中重金属和杂质含量比较多;产品工艺不同：医用脱毛剂为(术前)一次性使用，能达到短时脱毛的效果。作用机理不同：化妆品用脱毛剂机理主要是破坏毛囊，影响毛发再生;医用脱毛剂作用机理是破坏毛发蛋白质结构，不破坏毛囊、不影响毛发再生。医用脱毛剂的审批、检验、生产等各个环节要求均是医用标准，且具有消毒和清洁的作用。药物性能稳定、无局部及全身毒性、长期接触无副反应、低免疫源性、脱毛效果可靠、对备皮区的正常皮肤组织无损害。

个人工作总结报告范文 篇2

　　回顾20__年，作为公司的行政人事文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：

　　一、踏实的工作态度

　　行政人事文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂，一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。

　　1、每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

　　2、文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。

　　3、在行政部经理__的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。

　　二、尽心尽责，做好行政人事工作

　　认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。

　　1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

　　2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。

　　3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

　　4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

　　5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

　　6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。

　　7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。

　　8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上_网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。

　　9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。

　　三、20__年度所学知识

　　1、行政部门经理__的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。

　　2、单证部门经理__的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。

　　3、船务部门经理__的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。

　　4、设计部门经理__的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。

　　5、业务部门经理__的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。

　　6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。

　　8、总经理__的指导：INTERNET的广泛运用，用心做好每一件事。

　　9、董事__的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。

　　四、工作中存在的不足

　　1、工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作;

　　2、外来客人的接待和服务不够热情大方;做为办公室文员，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经验，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到热情周到，耐心细致。

　　五、20__年度需要努力的方向及感想

　　发展计划部对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新

　　形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。

　　总的来说20__年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的

　　不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着20__年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信20__年的我，在发展计划部这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色!为企业的明天尽一份力。更希望通过公司全体员工的努力，可以把公司推向一个又一个的颠峰。

个人工作总结报告范文 篇3

　　各位领导、同事：

　　你们好!

　　时光一晃而过，转眼间我们送走了20__年迎来了崭新的20__年，作为公司的新人，我深深地为我的企业感到自豪，为我的岗位感到光荣和骄傲，在同事和领导不断地帮助下，我已成长为一名能胜任出纳工作的企业的一员了，在此对我个人在这一个月的工作做出总结，对20__年的工作做出计划。

　　我在领导的正确领导下，在和同事们的团结协作和相互帮助中，较好的完成了下半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将上岗工作以来取得的成绩和存在的不足总结如下：

　　一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面

　　本人认真遵守内务条令，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，当需要加班完成工作按时加班加点工作，能够按时完成;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。工作中任劳任怨，不计较个人得失，积极参加单位组织的各项政治学习，积极要求上进。

　　二、工作能力和具体业务方面

　　我在财务部门的工作岗位是出纳。岗位责任是现金的管理和收支，银行业务办理及结算，现金及银行日记帐的登记和财务核对，手写支票工资及奖金的核对和发放。回顾这一个月的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作。首先，在领导的帮助下，我更了解了出纳岗位的各种制度及日常的工作流程，学到了很多工作中的知识，我更加的熟练了出纳工作。同时，充分的认识到在出纳这个工作岗位上一定要做到坚持原则，责任重于泰山，要有“工作岗位没有高低之分，只有分工不同”的工作意识，这样才能更好的完成本职工作，体现人生价值。

　　其次作为出纳，我在收付、反映、监督等几个方面尽到了自己应尽的职责，过去的几个月工作里在不断的改善工作方式方法的同时，顺利的完成了如下工作：

　　1、严格的执行现金管理和结算制度，定期向主管会计核对现金与账目，发现金额不符时，做到及时反映，及时处理。

　　2、及时回收单位各项收入，开出收据，及时回收现金存入银行。

　　3、根据各部门和各人提供的依据，井然有序的完成了职工工资和其它应发放的经费的发放工作。

　　4、坚持财务手续，严格审查，对不符合手续的凭证不予付款。

　　三、存在的不足与20__年计划

　　回顾检查自身存在的问题，我在专业领域的学习不够。我个人的理论基础，专业知识、工作方法尚存在一定的欠缺。针对以上问题，下半年的努力方向及工作计划是：

　　1、加强理论学习，进一步提高工作效率。通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事，增强分析问题和解决问题的能力。参加会计的再教育学习，提高自己的专业技能。

　　2、严格执行现金管理制度，认真掌握库存限额，按现金收付记账，凭证办理收付，金额方面要当面点清，防止工作出现差错。遵守各项规章制度，凡事按程序办。做到平时工作更认真仔细，作为对发票最后一关审查，一定要坚持原则，即使是已经审核过的发票，如果存在要素不全，内容笼统等发票，坚决不予报销。

　　3、做好现金、银行存款日记账做到日清月结保证账证相符账款相符存取与银行账目相符的工作。

　　4、及时核对银行存款做到账款相符管理好相关凭证防止丢失。

　　5、与部门会计人员密切配合做到相互支持、配合。

　　6、完成领导临时交办的其他工作。

　　以上是我工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，我的20__年将在充实、喜悦、收获中度过。在此，祝愿怡然酒业如丰收的葡萄一样硕果累累，20__年蓬勃发展、再创佳绩，再次也真诚的感谢帮助过我的部门领导，感谢你们对我工作期间的帮助及指导，才能让我有了今天的进步和成长。

个人工作总结报告范文 篇4

　　一年来，在县委、县政府、镇党委的正确领导下，在镇主要领导和同志们的关怀、帮助、支持、配合下，我的政治思想和工作能力得到了很大的提高，圆满地完成了本年度的各项工作，现总结如下：

　　政治思想方面：坚持以“三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想，用科学发展观武装自己的头脑，进一步深入学习实践科学发展观，特别是党的xx届四中全会精神，坚持理论联系实际，贯彻落实党的方针政策，加强学习适用于农村的法律、法规和所分管工作的业务知识，积极参加各种学习培训，遵纪守法，清政廉洁，从不以权谋x，通过学习和实践来不断提高自己的理论水平和工作能力，以及驾驭工作和解决问题的能力，摆正自己的位置，服从领导，加强团结协作， 凡事做到请示汇报，思想上始终与县委、镇党委保持高度一致。

　　工作方面：对自己所分管的工作和所联系村的工作以及平时抓的每一项工作，我都任务明确，思路清晰，对每件工作都认真调查，细致分析客观上，主观上存在的突出问题，并且积极主动向党委政府及主管部门汇报，与同志们相互交流意见，共同探讨解决存在问题的方法，制定好工作方案，使每件工作都能顺利地开展，总结起来，自己做了如下几方面的工作。

　　一、全面完成我镇计划生育各项工作

　　(一)主要工作指标全部完成

　　我镇下辖23个村民委(社区)，总人口129747人，已婚育龄妇女25205人，今年区间总出生1299人，符合政策生育1219人，符合政策生育率93.84%，比县下达的年度考核指标90%高出3.84个百分点，长效避孕节育率81.87%，比县下达的年度考核指标75%高出6.87百分点，政策外多孩率0.31%，控制在考核指标1.1% 以内，几项主要工作指标都排在全县前列。

　　(二)加大投入加强计生服务所业务综合楼的建设和宣传教育工作来提高优质服务。

　　1、镇财政从征收的社会抚养费中投入近30万元，配套国债资金建设新服务所业务综合楼，现已全部完工可以交付使用。

　　2、投入2万元建立健全五大社区人口台帐。

　　3、投入近万元制作5000份计生育龄群众宣传服务承诺卡，向广大育龄群众宣传政策法规、生殖保健、奖励扶助等知识，使广大群众达到优生优育和自觉实行计划生育。

　　4、投入5000多元做好十里亭小康村“和谐”计生试点工作。

　　(三)依法行政，文明执法，坚决落实各项优惠政策

　　2019年到2019年全镇共有70位老人获得国家计生奖扶。2019年有155人获得自治区奖励，全面兑现独生子女保健费，全年违法生育84起，立案84宗，立案率100%。全年没有因执法不当引发恶性案件和群体上访事件。

　　二、全面完成镇布置的稳定工作

　　对自己联系的群众，我能耐心细致地做其思想工作，通过晓之以理，动之以情，把矛盾化解在萌芽状态，积极参与调处纠纷工作，从而维护我镇社会稳定。

　　三、 做好柳东大道延长线征地工作

　　与四排乡政府领导一道做好柳东延长线龙渡屯的征地工作，完成征地416.9亩。

　　四、 做好联系龙坪村的几项工作

　　与镇工作组、村两委干部一道做好龙坪村的计划生育、甘蔗生产、林改、沼气、农村合作医疗收费等工作，全村总计生率96.2%，区间长效避孕节育率77.7%，统计合格率100%。甘蔗新种植706亩，沼气新建8座，林改全面完成任务。

　　以上工作的取得，是镇党委、政府的正确领导和高度重视，是广大干部的共同努力，更是每一位领导和同志给予我大力的支持、帮助和配合，我只是做自己应该做的工作。

　　五、 存在的问题

　　1、学习不够深入，不够全面。

　　2、跟领导、同志交流、沟通得少

　　六、 下步打算

　　通过一年的工作锻炼，自己积累了更多的工作经验，工作能力得到了很大的提高，在新的一年里将会遇到更大的挑战，但我坚信有党委、政府的正确领导，有同志们的大力支持和帮助，我的工作会做得更好。

个人工作总结报告范文 篇5

　　时光飞逝。进入社会第二年了，来公司一年多了。我在这里经历的一切还在眼前，但这一年快过去了。时间真的很快，有时候不珍惜只能错过。所以这一次，我想我会端正态度和心态，总结过去，规划未来!

　　第一，思想上

　　作为一个企业的普通员工，在平淡而稳定的工作中，我们可能会失去一些激情和纯真。但是，我清醒地认识到，每一个岗位都有它的价值和意义，我不能这样定义自己的定位，更不能贬低自己的价值。虽然我仍然只有

　　是一名很普通的员工，但是我想通过自己的努力，我一定可以在思想上收获一些进步和成长，也一定能够实现自己制定的目标、逐渐丰富对未来的希冀，更加充满力量去前行。这一年思想不仅有所长进，自己的态度也坚定了不少，这是我通过努力而收获到的。

　　二、业绩上

　　这一年我的业绩一直都是处于一个上升阶段。虽然说可能自己并不是很强大，但是我是很稳定的，在做业绩这方面，我很少会出现往下跌的情况。和很多同事比起来，我可能算不上是一个非常优秀的人，但是我对自己的肯定还是有的，那就是我的确是一个很稳定的人，情绪上很少有大的起伏，业绩上依旧是的。这一年整体还是上升了的，这是值得欣慰的。

　　三、不足上

　　在这段工作中，我的不足还是有很多的，比如说自己在沟通方面并没有其他同事好，并且有着一定的距离，这是我一直都非常警醒的一个方面。其次是对于做事情的一个计划性不是很高，平时也很少做一些工作计划，所以导致每一次工作完成的都是非常匆忙的，这是很疲惫的一件事情。这些不足今后我会尽快改正，尽快步入一个全新的阶段。

　　四、计划上

　　新的一年，我想给自己制定一个新的计划。以前没有太大的计划性，这一年我要从现在开始整改过来。未来一年，业绩上我想上升百分之五十，其次就是要提高自己的沟通能力，协商能力以及处事能力还有合作能力。这些都是未来需要去努力的部分，世界上没有任何一份工作是简单的，这一年，我会继续努力，继续往一个更好的方向去拓展和加油!

个人工作总结报告范文 篇6

　　20xx年是我校更名大学、博建工作成功之后，进一步深化内涵建设，重点推进全员胜任力提升计划的开局之年。我作为组织部、机关党委的一名工作人员，深知自己的职责在于围绕中心、服务大局，抓好机关党建和思想政治工作。对此，自己是尽心的。现将20xx年的工作简要总结汇报如下：

　　一、在政治思想和学习方面

　　按照学习型党员的要求，坚持学习的日常性与系统性，坚持一切皆有学问，向领导和同事学习，在工作和实践中学习，利用工作之余学习。作为校党委中心组成员，积极参加党委中心组的学习讨论活动。认真组织机关党委中心组学习，积极指导各党支部的政治理论学习。全年重点学习了党的xx届三中全会精神、《中央八项规定》及河南省、校党委的实施办法等。在作风上努力做到扎实、踏实、务实，讲实话、办实事、求实效，讲大局、讲风格、讲奉献，维护了和谐的工作环境。

　　二、在履行工作职责方面

　　坚持工作第一的原则，能够踏踏实实、尽心尽力地对待每一项工作，不断探索新情况、新问题和新的解决办法，注重工作的前瞻性、计划性、持续性，较好地完成了岗位职责和领导交办的任务。主要情况如下：

　　1.党委组织部工作。我在组织部任正处级组织员，分管党管人才和党校工作。我积极协助部长工作，起草了校党委《关于加强党管人才的意见》初稿，几易其稿后，目前已基本定稿;摸清了处级后备干部和科级干部受培训情况，为党校今后有针对性地培训打下了基础;实施了院系二级党校工作，明确制度措施，将入党积极分子培训等工作交由院系自主管理;参与了全省干部自主选学党建党务培训班的会务和接待工作。

　　2.机关党委工作。重点是围绕学校中心工作，积极做好服务。

　　①理论学习：按照创建学习型党组织的要求，认真组织机关党委中心组学习，指导各党支部组织生活和教职工政治理论学习。重点学习了党的xx届三中全会精神、《中央八项规定》及河南省、校党委的实施办法、“高教十三条”等，编印工作简报6期。

　　②队伍建设：根据人员变动情况，严格按照规定程序，及时对个别机关党委委员、党支部书记和机关工会委员、工会小组长进行了调整。

　　③精神文明创建：积极配合学校进行省级文明单位创建工作，在原有省级文明单位资料基础上，补充更新最新支撑材料，圆满完成了分配给机关党委的任务。积极组织机关人员参加文艺体育活动，均以良好精神面貌参赛，并取得优异成绩。

　　④迎“七一”系列活动：组织机关党委委员、各党支部委员和近两年入党的新党员，进行新党员入党宣誓、老党员重温誓词活动;组织机关党委委员和各党支部委员进行集中理论学习，并进行学习效果测试及评奖活动;进行党内评先推优工作;举行党员生日祝福活动，发送祝福短信200余条。

　　⑤评先推优：充分发扬民主，尊重基层意见，确保把真正优秀的人员推选出来，同时又兼顾适当的平衡。为此，每次推优工作，我们都让各党支部或者工会小组先推荐出候选人，然后在机关党委委员暨工会委员联席会议上进行推荐，以无户名投票方式选出最终的当选者。全年组织了党务系统的优秀党员、优秀党务工作者、先进基层党组织的评选，组织了工会系统的优秀工会干部、工会工作积极分子、工会工作先进个人、优秀女教工、优秀教育工作者、师德先进个人、模范教师的评选，组织了年终考核先进教育工作者的评选。可以说做到了事前、事中和事后的公开、公正、公平。

　　⑥组织活动：组织机关人员对《构建和谐师生关系的意见》、《新校区乐贤园民主管理办法》、《全员胜任力提升计划》等制度进行讨论和征集意见工作;组织机关代表参加了学校教代会、举行了二级教代会，组织机关人员参加 “三重一大”检查、《高校基层党组织工作条例》贯彻落实情况检查座谈会及问卷调查、测评工作;组织推选了新校区乐贤园民主管理委员会机关人选以及校领导和离退休老同志所在各楼的楼长、单元长人选。

　　⑦文体比赛：春季运动会团体总分第1名;男子排球第1名; 男子篮球第2名;男子乒乓球第2名;男子羽毛球第2名;女子排球第1名;女子羽毛球第1名;女子乒乓球第1名。同时，我们也克服经费困难，在机关部分单位的大力支持下，为每一位机关工作人员购置一套运动衣。

　　在此需要特别说明的是，机关党委的工作得到了许书记和苏部长的悉心指导和大力支持，机关各单位负责人给予了大力支持，机关党委委员、各党支部书记和机关工会委员做了大量工作，最辛苦的是各党支部书记和工会小组负责人，他们都是兼职义务工作，非常不容易。在此，一并表示感谢!

　　三、廉洁自律方面

　　认真落实党风廉政建设责任制，自觉进行反腐倡廉教育，坚持大事多请示、多汇报，职责范围内的事做到公开、公正、公平，对涉及人、财、物等重大事项，充分发扬民主，坚持按制度办事，充分信任和依靠机关党委委员和工会委员的集体力量，规范使用机关党委和机关工会经费，妥善组织了评先创优、福利发放、困难补助等与职工切身利益密切相关的事宜，没有出现任何违法、违纪、违规现象。

　　四、不足和今后努力方向

　　20xx年，虽然我在主观上尽了最大努力，但客观上仍存在很多不足，突出表现在：对各党支部的政治理论学习督促检查不力、机关党委及各党支部和工会小组自行组织的活动偏少，等等。2019年将细化对党支部的考核评比办法并加强督促检查;机关党委将列出计划增加自行组织活动的次数，同时加大对各党支部和工会小组的支持，增强他们自行组织相关活动的积极性。

个人工作总结报告范文 篇7

　　1、由于车队车辆数量的限制，虽然经过认真合理的调配，当生产任务紧张时，仍然发生无法满足使用单位对车辆使用的要求。

　　2、部分车辆老化严重，尽管积极检查，发现故障及时解决，但仍然存在较大的安全隐患无法排除，无法进行长途运行。

　　3、由于车辆监控手段存在盲点，导致个别思想作风薄弱驾驶员违规使用车辆，虽然及时发现并果断处理，但盲点依然存在。尽快消除监控盲点迫在眉睫，也是公司资产不受损失的保证。

　　虽然我们还面临一些问题和困难，但相信在主管领导的正确指导关心下，这些问题和困难都将逐步得到解决。车队将不辜负各位领导的厚望，进一步开拓创新、与时俱进、采取更加有力和有效的措施，努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体，建设成为一、基本情况切实增强责任意识和使命意识，把预防车辆安全事故和杜绝违章驾驶作为车管工作的重中之重来抓，领导重视支持，高度重视车辆的安全管理。大力支持车辆管理的具体工作。

　　现共有车辆3辆。包含值班车1辆、三菱越野1辆、猎豹越野1辆。司机及管理人员各1名。负责全部车辆的购置、油料、保险、等各项费用的上缴，以及落户、二级维护、事故处理、维修监督、车辆档案整理等，同时我还承担驾驶员工作。车队具有对全部车辆的计划下达职能。对车辆管理制度建立健全及创新的责任和义务。目前车辆管理制度正在修订之中，还为完善。

　　下一步工作打算

　　我们将继续深入学习，提高自己，下一步我们将进一步完善《车辆管理办法》，从细节做起。特别在驾驶员的管理上，加大监督检查及培训力度以及《道路交通安全法》的学习，全面提高驾驶员的整体素质。通过教育、培训，提高驾驶员的理论和实际操作水平，降低交通事故率。、抓好队伍建设工作同时加强对车辆的管理，提高安全意识，做到管理与教育想结合，坚持长期、牢固、扎实。公司的一面旗帜!

个人工作总结报告范文 篇8

　　1、首先对大多数学生的饮食习惯做到心中有数，有计划的制订每天菜谱，因为食堂就餐的人较多，不能100%的达到人人满意，但能保证80%以上的人员满意。

　　2、学生喜欢的菜品，在不增加费用的前提下，可以多采购一点，采用较贵的菜和一般价格的菜合理搭配，做到同一菜品一个月最多吃两次。新鲜蔬菜每个星期也能保证一次。

　　3、合理利用菜品的多种用途，不浪费任何一种菜品，如炖萝卜时，萝卜皮和萝卜帮可以做成泡菜，白菜帮大家都不喜欢吃，但做成泡菜学生就喜欢吃了;泡菜除了凉拌，还可以回锅，也是一道非常不错的佐饭菜;芹菜叶子可以凉拌，可以和红萝卜一起炒;员工的菜品丰富了，同时费用也就降下来了。

　　4、在节约成本方面：食堂一直以来都是坚持把肥肉和瘦肉分开放。肥肉既可以用来炼油炒菜，也可以放在菜里一起炒。这样一来不仅节约了炒菜的油，也让员工感觉不到肥肉的腻。

　　就餐方面：

　　我们没有停留在使学生仅仅能够吃饱那种一般化的水平上，而是严格按照领导的要求，在服务态度和饭菜质量上多下功夫。现在，学生食堂一日三餐供应，每顿除米饭、馒头外，还增加了包子、饼、花卷，早点还增加了油条、豆浆，每天坚持每顿都为员工准备小菜、汤、粥，并坚持平均一月吃一次饺子。每天的`食谱和菜谱，予以公布，便于接受大家的监督。

　　在菜品的采购和管理上：

　　1、严格控制对等食品的采购关，尽量不采购容易霉变和产生毒素的菜品，如：四季豆、蘑菇等。

　　2、科学、合理地贮存食品，在食品贮存场所禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品。

　　食堂卫生是隐患的源泉、发源地。在卫生管理上我们坚持每周工作例会，做到警钟长鸣，增强职工的忧患意识，尽可能地把隐患扼制在萌芽状态;我们要求每一位职工必须做到：

　　(1)注意个人卫生，勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡，不留长发、小胡子，开饭先洗手。

　　(2)食堂内外实行定人、定点、定时间、定要求。必须做到每日清扫，对每日产生的垃圾杂物，日产日清随时打扫。周末进行大扫除。

　　(3)各种餐具、笼布、机械等要洗刷干净，做到木见本色，铁见光，用后摆列整齐，生熟用具严格分开，不得混用。

　　(3)开饭时不准吸烟，不准面向食品说话、咳嗽等。食堂全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了食堂工作正常运转。

　　食堂是消防安全的重点部位。因此，食堂每日用液化气、油明火等制定了相关的操作规程及使用办法。各项设备都设置了专人负责，并能做到定期维护保养杜绝一切完全隐患。

个人工作总结报告范文 篇9

　　回顾20__上半年的工作，我们车间以围绕、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作：

　　一、积极配合各部门确保完成生产任务

　　在生产工作中根据生产管理部的生产计划安排，为了确保生产计划的顺利完成，不影响需方的生产安排，车间与生产管理部、仓储部、销售部，进行了密切的沟通。当生产计划需要临时变更时，面对生产上临时调整的诸多难题，车间管理人员通过与各班组长一道积极努力的配合，充分调动生产技术骨干和员工的积极性，以及时保质保量的完成生产任务。车间完成了公司及生管理部下达的生产任务，及各项生产质量技术指标，保证了销售的供货需求。

　　二、严把质量关

　　1.车间在生产过程中各班组对自己的产品负有责任感

　　作为集团六家子公司饮片原材料的指定供应商，我们深知自己肩上担负的责任的重大，对产品工艺的稳定性和质量的均一性都提出了很高的要求。我们将书面培训方式和现场操作技能相结合，并实时的进行督促和思想，使员工对产品的质量和自身工作的重要性与整个集团及相关公司的利害关系有高度的认识。车间本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关，在批生产记录、物料标示签、中间产品流转证的基础上车间实施了物料、标签交接审核登记制度，做到人人监督、有据可查，不管是工段长、班组长都对自己所生产成品负责，配合质检员层层把关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了生产成本，提高了产品的市场竞争力。随着我公司对外市场的逐渐放大，车间也正在积极努力的提高自己的生产水平，以满足市场多元化的需求。

　　2.稳步提升的人员竞争力

　　我公司现处于操作员工新老交替的关键时期，明后两年将陆续有老员工退休，车间将新员工的培养作为重点项目来抓，以满足新设备、新技术、新产能、新需求对于人员素质的基本要求，人员是企业存在的根本，专业技术人员是企业成长、发展的核心竞争力，对于新一代90后青年员工的培养才用了循序渐进的教育方法，树立正确的人生观、价值观。引导并帮助他们度过人生迷茫的择业阶段，调整积极心态，培养良好的。针对不同岗位分别培训岗位sop、相设备sop、清洁sop、维修维护保养，并以考试的形式对学习效果进行。

　　3.新设备、新技术提升生产能力

　　我公司所使用生产设备均为现代中药饮片加工技术最前沿的创新，上半年较去年又新增了qg-37气流网带干燥机一台、最新型的自控温燃油炒药机二台、tdp-600大型破碎机一台、剁刀机二台，加工小包装的多功能切片机一台、加工川芎饮片的旋料式切片机一台、磨刀机一台，使车间的加工能力在去年的基础上又提高了40%以上。通过_月份的人参加工项目的初步摸索，总结为生产设备是限制生产能力主要瓶颈，因此公司在_月份对人参烘干房进行改造扩建、并建设了人参净制房、购买了大量的晾晒干燥工具、新增了人参蒸箱一台、现在筹划建设的楼顶阳光房项目将大大的降低干燥的劳动强度、节约生产时间。突破设备的瓶颈后预计下半年人参的瞬时加工能力、总能力将是现在的三倍以上。为了能够满足需方对炮制品种产量需求，公司于_月份新购入了5t蒸制箱一台、多功能提取罐一台，使炮制工序的生产能力增加了一倍。随着车间新技术、新原理的生产设备的增加，在增加了产能的同时对于设备管理方面也提出了新的要求，要求员工要会使用、会维修、会保养、而且要能创新。车间对现有设备的小改进如：转盘式切药机的电机护板、剁刀式切药机的底座等。合理的生产安排、熟练的操作技能、正确维护保养才能够完全的将设备的全部能力发挥出来，车间将通过不断地培训学习、加强现场管理、设备管理来保证生产设备安全、有序的正常运转。

　　4.物料管理

　　不同的需方对同一品种的使用方式、质量需求、需货日期不同的这样一个问题，最终会体现在生产上。为了能够满足不同的需求，车间加强了物料的管理并与不同的质量需求相结合，严格按照生产管理部下发的生产计划和需方信息，按照药典要求并有针对性的进行生产加工，物料管理员与质检员、物料接受人员共同核对，减少误差的产生。加强了物料摆放、标示标签的管理，做到帐物相符、清晰明了。物料管理员、质检员严格监督物料平衡，出现偏差立即按照偏差处理规程执行。在严格按照gmp的物料管理执行的基础上，车间建立了物料收率统计、物料接受发放登记制度，凡是与物料管理员直接交接的物料均有签字审核。做到了接收发放有审核，出现差错有据可查、责任到人，从而增强了员工物料管理、质量管理的责任意识。

　　5、环境卫生车间整体环境卫生有了很大的升，随着生产管理的日趋稳定，在完成生产任务的同时能够将环境卫生良好的保持。上半年多次迎接大、小型参观数十次，面对中药饮片加工生产的特殊性，多次受到参观人员的好评。一个良好的生产环境，能够给予员工良好的工作状态，从而为完成生产任务打下基础。一个良好的生产环境，代表了一个企业的管理水平、员工素质和企业的整体形象。我们将不懈努力的保持下去，并争取做得更加好。

　　三、安全生产

　　1.上半年生产过程中认真宣传贯彻公司的各项，严格执行安全生产，严格按操作规程进行操作。车间向员工进行、培训、答卷，使员工清楚的认识到安全工作的重要性，提高员工的安全工作防范意识。同时车间加大了自检自查和处罚力度，有效的避免了各类事故的发生。另外，上半年对《安全紧急疏散预案》、《消防》、用火、用电、节约用水等多方面安全知识进行了培训，组织人员实物、实地的进行消防演练和紧急疏散。

　　2.车间对安全事故做到了齐抓共管。_月一名员工将烟火带入车间，车间配合人力资源部对当事人进行教育及严格按照规定执行。车间对此事高度重视，再一次对全体员工进行了安全教育培训，增强员工的安全意识。车间安全员严格履行安全职责，做到平时多巡检巡查、有厂房、设备改造、动火的关键作业能抓住安全重点，一旦发现安全隐患的苗头，就一直采取跟踪、改进等相应的，杜绝安全事故的发生。车间力争做到人人讲安全，人人懂安全，人人做安全。

　　3.通过车间工段、班组、安全员的细致工作，车间在上半年的安全生产基本达到了公司对车间的指标和要求。

　　四、优化车间管理、加强团队建设

　　1.员工薪酬

　　车间在上半年施行了工资定额制度，一改以往的按产值系数分配方式的决算方式，通过近半年的施行，车间员工的生产积极性有了显著的提高，薪酬与每日的工作息息相关，每个员工都有了积极主动生产的动力，不劳不得，多劳多得是现在员工的普遍心态。但此种方式也有一定弊端，就是不顾质量，只求数量。车间利用现有的管理团队进行加大力度的质量监督，并提高了相应的质量问题的处罚力度，通过培训树立员工良好的工作心态、职业道德。在管理上围绕着质量第一的管理观念，以质量第一工作重心，使员工明白，一切与质量相违背的行为都是不可取的。

　　2.整体素质的提升

　　人员是企业存才的最基本单位，是企业的未来发展的主要因素，是企业总体竞争力的体现，因此提高员工整体素质是车间必抓的一件大事，公司先后派遣人员到省内参加与gmp相关的培训、到延边公司参加生产管理类的培训、写作基础知识培训，提高了员工的管理水平。公司与摩尔训练基地合作开展了一次化户外拓展训练，通过此次训练，达到了预期的训练目标，增强了团队凝聚力、建立高品质沟通、拓宽思维、增强员工抗压能力、解决问题的能力、团队协作能力和执行力，使我公司员工的整体素质得到明显的提升，并且员工在本次培训中挑战自我、突破自我，为自己的人生打开新的一页。此次活动受到员工的一致好评，对员工的生产生活产生了巨大的影响。

　　3.丰富员工业余生活，增强车间凝聚力

　　公司于_月份举办了全厂职工的运动会，车间在比赛前组织员工利用个人休息时间训练，车间员工在完成生产任务的同时不畏炎热、疲倦，始终用饱满的热情为车间的荣誉而战，赛场上的运动员相互合作、相互信任、勇于拼搏、胜不骄、败不馁，很好的体现了车间员工的精神面貌，赛场外的车间员工同样以整齐、洪亮的为车间队加油助威，通过此次运动会，车间员工的凝聚力、团队合作能力得到了很大的提升。在比赛中我们赛出了友谊、赛出了风格。

　　五、下半年的计划与目标

　　下半年就要到了，在即将开始的下半年的工作，车间将继续带领员工加强自身的思想和业务学习，将继续调动生产技术骨干和工段，班组人员的积极性，配合各部门保质保量的完成公司、生产管理部下达的生产任务和各项指标。在生产过程中加强加大现场管理的力度做到安全生产，消除隐患。要让安全生产在车间员工心目中警钟长鸣，安全生产意识不减。加强质量管理严把质量关，杜绝各类事故的发生。随着生产设备的逐渐增加，生产产能的逐渐放大，对外市场的不断推展，车间在下半年的工作任务将会任重而道远，我们会积极配合各部门、努力完善生产现场条件完全符合gmp要求，高标准的完成下半年的各项工作。

个人工作总结报告范文 篇10

　　一年的时间很快过去了，在一年里，我在公司领导、部门领导的正确领导及同事们的支持与帮助下，认真学习，时刻用规章规范约束自己的言行，认真履行岗位职责，尽己所能，兢兢业业地做好本职工作，较好地完成了各项工作任务。

　　在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：

　　1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

　　能够认真贯彻企业的基本路线方针政策;遵纪守法，认真学习规章制度;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

　　2、专业知识、工作能力和具体工作

　　我是去年2月份来到公司工作，担任抽检员，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了岗位的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

　　在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下工作：

　　(1)协助梁主管做好车间质量管理等工作，并协助梁主管引导新工人，提高的劳动技能与质量意识，给车间工人提供了质量标准。

　　(2)做好了成品检验工作，及时发现问题，积极反映问题，支持了部门经理的正确决定。

　　(3)协助，引导半成品检验员做好半成品，包装检验工作。

　　检验工作是公司的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰、原则性高等综合素质。

　　我认真学习公司检验制度，理清思路，分类完成了各类检验记录与报告单。

　　公司的品质工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

　　(4)认真、按时、高效率地做好公司领导及办部门经理交办的其它工作。

　　(5)为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作及处理过部门经理无法直接出面处理的的事件。

　　3、工作态度和勤奋敬业方面

　　热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有怠工现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

　　4、工作质量成绩、效益和贡献

　　在开展工作之前做好个人工作准备，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率较高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了很大的进步，开创了工作的局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

　　总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。

　　比如有原则性的工作态度上还不坚决，对待有问题的产品有时有妥协情况，对于上级的指示有绝对服从现象，工作一年中有未及时发现问题现象，被处罚过两次，有顶撞部门经理的现象，有对部门经理发脾气的现象，个别工作做的还不够细腻、完善，这有待于在今后的工作中加以改进。

　　在新的一年里，我将认真学习各项规章制度，提高劳动技能，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。